¿A quién está dirigido?
A todas aquellas empresas que pueden planificar de antemano la demanda de talento para un período de tiempo determinado: un proyecto específico, un trimestre, un año.
¿Qué posiciones cubre?
El RPO es ideal para todos los cargos medios y especialistas técnicos de las organizaciones.
¿Cómo se beneficia mi organización?
Planificando de antemano con nuestros clientes podemos ofrecer un proceso de reclutamiento y selección para un período determinado de tiempo, con la misma calidad que nos caracteriza pero a una fracción del costo individual.
Nos convertimos en un aliado para su departamento de Recursos Humanos, ayudando con los procesos de selección que cada vez demandan más tiempo y mayor especialización dada la gran volatilidad del mercado laboral a nivel global.
Ventajas
- Hasta 80% de ahorro en costos de reclutamiento a diferencia del modelo tradicional.
- Reclutadores Seniors dedicados.
- Resultados en 15 días hábiles.
- Estricta confidencialidad y privacidad.
- Reportes y Estadísticas detallados de avance del proceso.
- Garantía de no competencia y política DNT (Do not touch, garantizando que su equipo no será contactado para otro cliente).
- Garantía de reemplazo de 180 días sin costo.
- Alcance Global: Los perfiles pueden ser utilizados para cualquier sede de su empresa.
- Flat Rate por perfil: Puede contratar más de un candidato de los presentados para un perfil sin costo adicional.
- Línea telefónica directa y dedicada con su Project Manager.
- 30 años de experiencia en la región latinoamericana.
- Comunicación y atención Multilingüe (Inglés-Español-Portugués).
- Utilizamos los principales portales globales especializados incluidos en su costo fijo.
- Detallado proceso de análisis “how fit“ con la cultura.
- Trabajamos 7/24/365: diurno, nocturno y fines de semana buscando captar postulantes en todo el mundo.