La Gestión de Talento se refiere a un proceso que consta de varias etapas, y es planificado en función de las características requeridas para cubrir un determinado puesto de trabajo dentro de la organización.

 

Inicialmente se lleva a cabo un diagnóstico para determinar el perfil exacto requerido con todas sus características particulares y las de la organización.

 

Una vez establecidas las mismas, se atraen los candidatos al puesto, y se los evalúa mediante diferentes técnicas, para determinar cuáles son sus características de personalidad, potencialidades, habilidades, conocimientos, etc., para así lograr predecir su comportamiento futuro en el puesto laboral en cuestión y dentro de la cultura organizacional de nuestra empresa cliente.

 

 

Aplicamos diferentes herramientas que nos permiten inferir el comportamiento de un candidato en el puesto en cuestión. A través de este proceso, se evalúan características de la personalidad de los postulantes, niveles de inteligencia, intereses, motivaciones, conocimientos, habilidades, actitudes y valores para lograr el "socio perfecto".

 

Grupo Bertoni se especializa en los siguientes perfiles:

 

 

Jóvenes Profesionales - Trainees

Importantes Empresas de diferentes industrias ponen en práctica lo que se conoce como Programas de Jóvenes Profesionales o Trainees que tienen como finalidad captar a Jóvenes Profesionales recién graduados o que se encuentren cursando los últimos semestres de su carrera universitaria, con la finalidad de incorporarlos a la organización para desarrollar su potencial y que en el mediano o largo plazo puedan llegar a ocupar cargos "claves" o gerenciales dentro de la empresa.

Incluye diversas etapas que van desde Reclutar a los Jóvenes profesionales, en las Universidades target que la Empresa Cliente seleccione, solicitar la carga de su Currículo en nuestra base de datos, realizar entrevista preliminar global, entrevista profunda de competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar la presencia o no de las competencias que la empresa requiera en este personal de nuevo ingreso.

 

Especialistas

En la actualidad es cada día mas importante y un factor crítico contar con el talento humano especializado en cada industría y mercado. A través de exhaustivos procesos de reclutamiento regional que incluyen búsqueda en nuestra red de contactos , bases de datos y headhunting , dotamos a su organización con esa pieza clave que necesita para lograr su objetivo.

 

 

Gerentes

Desde un gerente local hasta un gerente regional, tenemos acceso a los mejores perfiles de la región. A lo largo de 28 años hemos desarrollado una extensa red de contactos y excelentes relaciones con diversas industrias.

 

Directores

Las principales multinacionales de la región confían en nosotros para puestos claves que incluyen la Dirección. Acompañamos a su organización en la detección de la necesidad exacta en cuanto al perfil para la función a desarrollar o buscamos a la persona ya elegida por su organización a través del "hunting".