| » Definición |
La aplicación de los principios claves de marketing al reto de atraer y retener al mejor talento disponible. Es una forma sistemática de medir los factores de marca que hacen que una compañía se convierta en el empleador elegido. |
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| » ¿Para qué sirve? |
Las empresas pueden identificar cuáles son sus propios atributos de marca, requeridos para convertirse en un empleador de preferencia en el mercado laboral. |
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| » ¿En qué niveles se puede aplicar en una organización? |
Se aplica al talento de alto valor como primea opción. Tambien en talentos que no son de la organización. |
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