Definimos COACHING DE LIDERES como el proceso de desarrollo personal que potencia el éxito de un líder, en estrecha colaboración con su coach o entrenador, para alcanzar sus objetivos profesionales dentro del contexto de los valores organizacionales y los objetivos del negocio. |
A pesar de que el proceso de coaching es un proceso individual, su implementación exitosa representa beneficios tangibles tanto para la persona como para la organización. Estos beneficios incluyen: retención de talentos, aumento de la productividad, desarrollo de profesionales de alto desempeño, una mayor satisfacción laboral para el participante y el logro de los objetivos organizacionales. |