Artículos y Publicaciones
De esperar semanas por una carta en papel pasamos a esperar unos días por un fax, no era suficiente y adoptamos el email como nuestro aliado diario en el trabajo. Protagonista indiscutible del cambio de siglo, sus ventajas fueron claves para el modelo actual de gestión. Sin embargo, la mensajería...
Hay muchos factores y tendencias mundiales que afectan y marcan lo se que definiría como un mundo nuevo de acción para los encargados de manejar los Recursos Humanos en las empresas. Entre ellos, hay que tener en cuenta aspectos que afectan su gestión y a las personas a las cuales...
El nuevo paradigma laboral ya llegó a la región latinoamericana. Pero aún las instituciones y las organizaciones en general, y todo lo que socialmente puede apoyar a los jóvenes para poder iniciar un trabajo remunerado, no se han adaptado al mismo, no están preparadas para manejarse bajo nuevas normas y...
El fenómeno de la Globalización ha cambiado radicalmente la manera en que las organizaciones hacen negocios. Los líderes deben tratar como nunca antes con un ambiente más complejo, dinámico y competitivo. Como la mayoría de los modelos de liderazgo establecidos están basados en el liderazgo local, la necesidad de entender...
La motivación es una mezcla de pasión, propósito, toma de decisiones y compromiso. Es una energía interna que nos lleva a los seres humanos a lograr una meta o poder realizar un sueño. La vida actual está repleta de momentos de alto stress y problemas, que hacen que a veces desistamos...
El mercado laboral ha venido cambiando vertiginosamente en los últimos años, y en el medio de estos grandes cambios surge una etapa de la vida que cronológicamente antes marcaba el retiro. La denominada “jubilación” que marcaba un antes y un después en la vida de cualquier persona. Pasado y presente...
Me pareció interesante compartir con ustedes algunas conclusiones que surgieron ante una pregunta básica que nos hicimos en una reunión de estrategia días atrás sobre los servicios de gestión o reclutamiento de talentos: ¿Por qué nos siguen pagando a las consultoras por reclutar talento en pleno año 2013? Allá por...
¿Qué es un modelo de negocio? Cada vez que arranca un nuevo negocio, eso es, una vez que efectivamente comienza a operar y pasa del papel a la realidad, ya contamos con un “modelo de negocio”. Podemos saberlo o no, pero lo tenemos. El modelo de negocio no es más que...
Al parecer las medidas de la FED (Banco Central de Estados Unidos), junto a otros bancos centrales mundiales en política monetaria, no solamente ha contribuido a generar una nueva burbuja en el precio de las acciones e inmuebles desde 2009, sino que los salarios de los CEOs de las principales...
Leyendo un artículo de Paul Krugman llamado “Sympathy for the Luddities” (Simpatía por los Ludistas) es evidente que aún personas muy bien formadas les cuesta lograr la objetividad necesaria para analizar la gran encrucijada que nos presenta la era de la información y el empleo a nivel global. Sospecho que...