Artículos y Publicaciones

¿Recurso humano o talento humano? La respuesta está en la cultura organizacional

De acuerdo con Miller, G.T. y S. Spoolman, un recurso “es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio, y que posee tres características principales: utilidad, disponibilidad limitada y potencial de agotamiento”. Por otro lado, el talento “es una manifestación de la inteligencia emocional y es una aptitud o conjunto de...

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El ADN del emprendedor

A lo largo de los años, mucho se ha comentado acerca del origen de los emprendedores: ¿Nacen o se hacen? ¿Es posible tener en nuestro mapa genético los requisitos para ser un emprendedor exitoso? ¿Puede cualquier persona ser un emprendedor? Aunque no existen respuestas exactas, es muy probable que estemos...

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Alto Rendimiento en el ambiente laboral

Anoche haciendo zapping encontré una película, Intime, inicialmente parecía un típico policial futurista de sábado en la noche pero termino resultando en una de esas películas que cuestionan nuestras creencias básicas acerca de cómo pensamos que debe ser la vida y nuestro culto al dinero como único medio de acceso...

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Talento en la Organización: Estrellas, Potenciales, Estrellados y Los Otros

Seamos realistas, ¿a quién no le ha pasado?, tenemos un candidato con un excelente currículum, buenas recomendaciones y sin embargo no solamente no logra un buen desempeño sino que se convierte en una carga o mala influencia para su grupo de trabajo o toda la organización. ¿Qué falló? Para poder responder...

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